Меню
Назад » 2018 » Август » 17

В Казани прошел круглый стол на тему трудовой миграции

16 августа в столице Татарстана состоялся круглый стол, посвященный социальной адаптации и интеграции трудовых мигрантов в республике. Мероприятие было организовано Автономной благотворительной организацией “Новый век” при поддержке Общественных палат Российской Федерации и Республики Татарстан.

Эксперты, представители органов исполнительной власти РТ и СО НКО собрались для обсуждения вопросов социальной адаптации мигрантов и роли в этом процессе вводных ориентационных курсов. Ориентационные курсы для трудовых мигрантов проводятся организацией “Новый век” уже с 2015 года по заказу Минтрудсоцзащиты РТ. Курсы представляют собой краткий инструктаж на 4 академических часа и направлены на обучение иностранных граждан правам и обязанностям, нормам и культуре поведения в принимающем обществе, профилактике экстремизма, правилам профилактики социально значимых заболеваний, а также на предоставление информации о системе государственных услуг и рынке труда в республике.

«Тема сегодняшнего обсуждения, несомненно, своевременна и актуальна, - сказала в своем вступительном слове член Общественной палаты Российской Федерации Татьяна Забегина. - Общественная палата России вопросы регулирования миграционных процессов держит в постоянном активном внимании. В регионах страны в настоящее время складываются разные ситуации: например, в Общественной палате Иркутской области подняли проблему отсутствия у большинства мигрантов возможности пройти полное медицинское обследование при оформлении трудового патента. Существуют и проблемы внутренней миграции. Крупные стройки, подобные Крымскому мосту, привлекают много людей из других регионов.

Конечно, такие процессы несут риски увеличения уровня преступности, террористической опасности, нагрузки на социальную инфраструктуру. Увеличивается вероятность межнациональных конфликтов. Нельзя на это закрывать глаза, но и переоценивать это слишком не стоит. Нам необходим баланс, необходима разъяснительная работа. В Татарстане сегодня существует такой инструмент, как вводные ориентационные курсы, и, я надеюсь, что он станет одним из эффективных способов построения этого баланса».

 На круглом столе было отмечено, что социально-экономическое состояние Республики Татарстан очень привлекательно для мигрантовони едут сюда в поисках работы и достойной заработной платы. Для их комфортного пребывания на территории республики за последние два года было предпринято много мер. В Казани был открыт Многопрофильный миграционный центр, который позволяет в одном “окне” пройти медицинский осмотр, оформить патент и все необходимые документы. Кроме того, в Набережных Челнах в этом году был открыт новый Центр временного содержания иностранных граждан и лиц без гражданства.

Сегодня в структуре занятости Татарстана 2% занимают трудовые мигранты и, в ближайшей перспективе, по мнению специалистов, без такого ресурса экономике России не обойтись. Ежегодно порядка 22-23 тысяч мигрантов получают патенты для работы у физических и юридических лиц, и в рамках визового въезда въезжают по квоте порядка 4 тысяч мигрантов. Таким образом, около 27 тысяч официально оформленных мигрантов находятся на рынке труда в республике. В связи с этим участники круглого стола высказывались о необходимости принятия закона об адаптации и интеграции мигрантов, который стал бы логичным шагом в миграционной политике России и Татарстана, в частности.

Всего за 1 полугодие 2018 года на вводных ориентационных курсах было обучено 2628 мигрантов, из них 84% - мужчины, 16% – женщины. Подавляющее большинство являются гражданами Узбекистана (71,8%), Таджикистана (17,2%), Азербайджана (5,2%). Слушатели курсов в основной массе имели среднее (69,4%) и средне специальное образование (29,5%). В ходе курсов каждый слушатель получает брошюру на родном языке «В помощь мигранту» и карту-буклет г.Казани с объектами, необходимыми ему в процессе нахождения в стране.

 «Хотелось бы подчеркнуть, что вводные ориентационные курсы - это только один важный элемент комплексного подхода по работе с мигрантами, не имеющего аналогов в России. В сентябре этого года мы будем передавать основы этой модели НКО из 27 регионов России», - отметила член Общественной палаты РТ, генеральный директор АБНО “Новый век” Лилия Таишева.  

 

Помимо вводных ориентационных курсов, модель комплексного подхода к социальной адаптации и интеграции трудовых мигрантов, реализуемая АБНО «Новый век», включает в себя: социальный патронаж на оборудованном передвижном комплексе, Низкопопроговый центр, в котором бесплатно и анонимно оказываются услуги юриста, врача и социального работника, а также мобильное приложение M-Help, через которое можно в течение 1-х суток получить онлайн юридические и медицинские консультации от штатных специалистов «Нового века».

В ходе активного обсуждения перспектив развития ориентационных курсов были высказаны предложения по обучению не только трудовых мигрантов, но и членов их семей. Например, жен мигрантов, которые зачастую проводят большинство времени дома с детьми и оказываются в еще большей информационной изоляции, что мешает их полноценной адаптации.  Еще одно предложение по проведению семинаров на площадке Торгово-промышленной палаты РТ касалось уже работодателей, привлекающих трудовых мигрантов, которые также должны понимать все особенности приема на работу иностранных граждан, налогообложения и оформления документов. Кроме того, было принято решение популяризировать на ориентационных курсах организованный набор в рамках соглашения России и Узбекистана.

 

 

 

 

 

 

 

Никто не решился оставить свой комментарий.
Будь-те первым, поделитесь мнением с остальными.